GOGOAȘE ADELA , DIRECTOR GENERAL ADJUNCT – DIRECȚIA PROIECTE, ADOPȚII ȘI SECRETARIAT COMISII

 

Directorul General Adjunct care coordonează activitatea în domeniul Proiecte, Adopție și Secretariat Comisii, îndeplineşte următoarele atribuţii :

1. Organizează, coordonează, controlează și răspunde de activitatea activitatea compartimentelor de specialitate din aparatul de specialitate al Direcției generale, aflate în subordinea sa directă:

• Serviciul strategii, programe, proiecte și adopții, care are în structura sa Compartimentul strategii, programe şi relaţia cu organizaţiile neguvernamentale și Compartimentul adopție și postadopție;
• Serviciul Secretariatul comisiei pentru protecţia copilului şi al comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap
• Compartimentul control intern managerial

 

2. Coordonează procesul de elaborare a strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale la nivelul județului Argeș ;
3. Organizează sesiuni de consultări cu reprezentanţi ai organizaţiilor beneficiarilor şi ai furnizorilor de servicii sociale în scopul fundamentării strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale şi a planului anual de acţiune;
4. Asigură transmiterea spre dezbatere şi avizare Comisiei judeţene de incluziune socială, a planurilor anuale de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul judeţean și îl propune spre aprobare Consiliului Judeţean Argeș având avizul consultativ al Colegiului director și avizul Comisiei județene de incluziune socială;
5. participa la ședințele de dezbatere și avizare a strategiei judeţeane de dezvoltare a serviciilor sociale în cadrul Comisiei Judeţeane de Incluziune Socială, precum și în comisiile de specialitate ale Consiliului județean Argeș;
6. coordonează elaborarea planurilor anuale de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul judeţean şi le propune spre aprobare consiliului judeţean;
7. asigură transmiterea spre dezbatere şi avizare Comisiei judeţene de incluziune socială, a planurilor anuale de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul judeţean și îl propune spre aprobare Consiliului Judeţean Argeș având avizul consultativ al Colegiului director și avizul Comisiei județene de incluziune socială;
8. Participa la ședințele de dezbatere și avizare a a planurilor anuale de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul judeţean în cadrul Comisiei Judeţeane de Incluziune Socială, precum și în comisiile de specialitate ale Consiliului județean Argeș
9. Coordonează și controlează procesul de monitorizare a implementării strategiei judeţene de dezvoltare a serviciilor sociale în domeniul asistenţei sociale şi protecţiei copilului şi a planului anual de acţiune;
10. Coordonează procesul de elaborare şi implementere a proiectelor şi a programelor cu finanţare din fonduri europene/naționale şi externă pentru implementarea strategiilor şi a planurilor anuale de acţiune;
11. coordonează activitățile privind îndeplinirea recomandărilor/măsurilor dispuse pentru serviciile sociale aflate în subordine, stabilite de către organele de control;
12. Dezvoltă parteneriate şi colaborează cu organizaţii neguvernamentale şi cu alţi reprezentanţi ai societăţii civile în vederea acordării şi diversificării serviciilor sociale şi a serviciilor destinate protecţiei familiei şi a copilului, prevenirii şi combaterii violenţei domestice, în funcţie de nevoile comunităţii locale;
13. Colaborează, pe bază de protocoale sau convenţii, cu celelalte direcţii generale, precum şi cu alte instituţii publice din județ, în vederea îndeplinirii atribuţiilor ce îi revin, conform legii;
14. Contribuie la fundamentarea şi propunerea înfiinţării/dezvoltării, finanţării, respectiv cofinanţării  serviciilor sociale de interes judeţean sau local, în vederea asigurării aplicării politicilor şi strategiilor de asistenţă socială în domeniul protecţiei copilului, familiei, persoanelor vârstnice, persoanelor cu dizabilităţi, precum şi a altor persoane, grupuri sau comunităţi aflate în nevoie socială, în raport de nevoile identificate;
15. Propune conducerii instituţiei înfiinţarea şi/sau dezvoltarea de servicii sociale de interes judeţean, în conformitate cu strategiile judeţene şi planurile de acţiune ale instituţiei;
16. Contribuie la elaborarea rapoartelor generale privind stadiul implementării strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale la nivelul județului Argeș;
17. Analizează şi vizează rapoartele de specialitate întocmite de şefii serviciilor aflate în coordonare directă, înainte de a fi supuse aprobării Directorului General  al D.G.A.S.P.C. Argeş
18. Aplică hotărârile Comisiei de monitorizare, coordonare și îndrumare metodologică a dezvoltării sistemului de control intern managerial și întreprinde măsurile necesare în vederea implementării standardelor de control intern;
19. Respectă  prevederile Regulamentului (UE) 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter  personal şi privind libera circulaţie a acestor date  în cadrul activităţii specifice desfăşurate
20. Coordonează, din punct de vedere tehnic şi metodologic, activitatea de monitorizare organizare şi îndrumare a compartimentelor din instituţie şi a unităţilor subordonate acesteia, în realizarea acţiunilor privind implementarea şi dezvoltarea sistemului de control intern managerial
21. Coordonează activitatea de elaborare și actualizarea anuală a proiectului Programului de Dezvoltare al sistemului de control intern managerial,
22. Coordonează elaborarea raportului asupra sistemului de control intern managerial al D.G.A.S.P.C. Argeş, la sfârşitul fiecărui an, și-l supune spre aprobare directorului general;
23. Coordonează procesul de elaborare a Raportului privind desfăşurarea procesului de gestionare a riscurilor la nivelul instituţiei în baza raportărilor anuale transmise de către compartimentele din cadrul instituiei;
24. Coordonează elaborarea rapoartelor anuale privind stadiul implementării Strategiei Naţionale Anticorupţie la  nivelul instituției;
25. verifică, analizează și avizeză rapoartele care fac parte din procedura adopției și postadopției (conform prevederilor legale)
26. Coordonează și asigură aplicarea procedurii de evaluare a persoanei/familiei  în vederea obținerii atestatului de persoană/ familie aptă să adopte
27. coordonează și asigură derularea operațiunilor și acțiunilor de: atestare  ca persoană/familie adoptatoare, deschidere a procedurii de adopție, încredințare în vederea adopției, încuviiițare a adopției, monitorizare potadopție, conform competențelor dobândite, asigură modul de aplicare a procedurii de adopție
28. coordonează, controlează modul în care se asigură serviciile administrative şi de secretariat ale Comisiei de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap și ale Comisiei pentru Protecţia Copilului
29. primeşte, verifică şi repartizează corespondenţa pentru compartimentele pe care le are în subordine şi informează  Directorul General al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Argeş  asupra modului de soluţionare a solicitărilor şi petiţiilor;
30. asigură respectarea şi aplicarea corectă a legilor în cadrul serviciilor/compartimentelor  pe care le coordonează;
31. coordonează activitatea de pregătire şi perfecţionare profesională a personalului din subordine şi propune Directorului General al D.G.A.S.P.C. Argeş  participarea unor salariaţi din subordine la programele de perfecţionare profesională ;
32. informează directorul general cu privire la neregulile constatate în cadrul serviciilor/compartimentelor pe care le are în coordonare,  propune măsuri de înlăturare a acestora și, după caz, sesizează comisia de cercetare disciplinară pentru sancționarea celor vinovați de producere a acestor nereguli, cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare;
33. realizează evaluarea performanțelor profesionale individuale a șefilor de serviciu, angajaților de cadrul compartimentelor pe care le coordonează, respectiv contrasemnează evaluarea performanțelor profesionale a celorlalți angajați din cadrul structurilor aflate în subordine, realizate de către șefii direcți ai acestora;
34. asigură un bun circuit al informaţiilor şi documentelor în cadrul serviciilor/compartimentelor aflate în subordinea sa directă ;
35. verifică respectarea şi aplicarea corectă a legislaţiei în vigoare în cadrul serviciilor/compartimentelor pe care le coordonează;
36. întocmește fișele posturilor pentru personalul de conducere/execuție aflat în subordine directă, respectiv, contrasemnează fișele de post întocmite de șefii serviciilor/compartimentelor subordonate, pentru personalul de execuție aflat în subordinea acestora;
37. susține participarea personalului din subordine la cursuri de pregătire și perfecționare profesională continuă, în raport de nevoile de formare identificate, și specializarea personalului care, în exercitarea atribuțiilor prevăzute de lege, stabilește legături directe cu victimele infracțiunilor;
38. participă la elaborarea organigramei, statului de funcții, ROF, regulamentului intern al Direcției generale;
39. colaborează permanent cu directorul general adjunct care coordonează activitatea în domeniul economic şi administrativ, pentru coroborarea resurselor materiale, financiare și umane, necesare implementării măsurilor de asistență socială și protecție a drepturilor copilului și a asigurării respectării standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale, cu directorul general adjunct Direcția Protecția Copilului, cu directorul general adjunct din cadrul Direcției de Asistență Socială a Persoanelor Adulte cu Handicap, directorul general adjunct  
40. Realizează evaluarea performanțelor profesionale individuale a șefilor compartimentelor/  unităților subordonate, respectiv contrasemnează evaluarea performanțelor profesionale celorlalți angajați din cadrul structurilor aflate în subordine, realizate de către șefii direcți ai acestora;
41. îndeplinește orice alte atribuții stabilite prin actele normative în vigoare sau dispuse de           conducerea D.G.A.S.P.C. Argeș, în limitele competențelor legale.

 

(2) În lipsa Directorului general al D.G.A.S.P.C. Argeş, exercită atribuţiile acestuia, în limitele stabilite prin fișa fișa postului Directorului general.